Планирование
Мотивация. Формы вознаграждения:
- Стратегическое планирование (определение основных направлений развития предприятия на ближайшие 10-15 лет)
- Рамочное планирование (среднесрочное, определение основных направлений развития предприятия на ближайшие 3-5 лет)
- Текущее планирование (определение основных направлений развития предприятия на год)
- Оперативное планирование ( детальная координация работы на ближайший месяц и меньше )
Мотивация. Формы вознаграждения:
- Деньги
- Лучшие условия труда
- Свободное время
- Интересная работа
- Свобода
- Перспектива
- Признание
- Предварительный
- Текущий
- Заключительный
Ревизия - комплексная проверка всех или отдельных сторон деятельности фирмы.
а задание по конспекту?
ОтветитьУдалить